Woke Woensdag – Diversity Day Special!
Oprispingen uit de wondere wereld van Woke
Foto: 
Welkom bij de OpinieZ Woke Woensdag van 6 oktober 2021. Een wekelijkse rubriek waarin OpinieZ-auteurs de meest opmerkelijke en vermakelijke artikelen, tweets en video’s voor u selecteren. Allemaal afkomstig uit de wondere wereld van Woke, de nieuwste mutatie van het linkse genoom.
Diversity Day!
We kunnen vaststellen dat de Verwoking van onze samenleving met rasse schreden vordert. Wellicht hebt u het – net als wij trouwens – gemist, maar gisteren was het Diversity Day. Een initiatief van SER-voorzitter Mariëtte Hamer, die nog wat tijd over had voor een Deuginitiatief na het maandenlang voeren van open kringgesprekken en polderdebatten over de kabinetsformatie.
En het was een Groot Succes! Overheden, onderwijsinstellingen, beroepsorganisaties en bedrijven grepen dankbaar en in verbinding de kans aan om via de sociale media juichberichten de wereld in te sturen. De strekking: we zijn Ontzettend Goed bezig met diversiteit en – u raadt het al – inclusiviteit.
Artsen in Verbinding
Artsen kunnen natuurlijk niet achterblijven in de diversiteitsrace. Ze worden door hun beroepsorganisatie KNMG opgeroepen om op 10 november samen verbindend te webinarren over diversiteit en inclusie.
Vandaag is het #DiversityDay: streven naar een samenleving die staat voor verbondenheid en het respecteren van verschillen. In ons webinar over diversiteit en inclusie op 10 november as. staat centraal wat wíj zelf kunnen doen. Schrijf je ook in! 👇https://t.co/fVnAWazDiz pic.twitter.com/fA2PxTsFiY
— Artsenfederatie KNMG (@KNMG) October 5, 2021
Diverse Krijgsmacht
De Commandant der Strijdkrachten besloot na jaren kaalslag op Defensie onder het bewind van Ank Bijleveld een stuk diversiteitszingeving in de krijgsmacht te brengen.
Vandaag is het Diversity Day. We hebben stilgestaan bij het belang van diverse teams binnen de krijgsmacht. Alleen dan kunnen alle collega's hun talenten ontplooien. Het is onze gezamenlijke verplichting een organisatie te worden waar iedereen zich thuisvoelt.
— CDS Onno Eichelsheim (@CDS_Defensie) October 5, 2021
Het Openbaar Diversiteitsministerie
Ook in de rechtszaal gaat het uiteindelijk om diversiteit en inclusiviteit, schijnt het. Het Openbaar Ministerie heeft er zelfs een weekprogramma aan gewijd.
Een diverse en inclusieve samenstelling van onze collega's is belangrijk voor het werk binnen en buiten de rechtszaal. Deze week besteedt het OM extra aandacht aan diversiteit en inclusie. Voor alle activiteiten volg https://t.co/MHOJwGmPiL #diversityday #diversityweek
— Gerrit van der Burg (@GerritvdBurg) October 5, 2021
Blije Rechtbank-Dames
De rechtbank Midden-Nederland kan daarbij niet achterblijven en ondertekent zelfs een Charter Diversiteit. Waardoor alles goed zal komen.
Vandaag is het Diversity Day. De rechtbank Midden-Nederland staat voor een diverse en inclusieve organisatie. Onze president @MendlikJulia ondertekende het Charter Diversiteit @CharterDiv #diversiteitsdag pic.twitter.com/x0Zmzwxl7U
— rb Midden-Nederland (@rechtbankMNL) October 5, 2021
Gender-voornaamwoorden
Je bent pas echt divers en inclusief als je in je email-handtekening en in je sociale media-profiel (Hoi, Frans Timmermans!) vermeldt welke persoonlijke voornaamwoorden op jouw gender van toepassing zijn. Daar heeft de organisatie van Diversity Day zelfs een nuttige begripsfimpje over gemaakt, zodat we voortaan niemand meer hoeven te kwetsen.
Muren afbreken
Minister (nog net) Wouter Koolmees van D66 en Sociale Zaken roept het bedrijfsleven op om (on)zichtbare muren af te breken en iedereen mee te laten doen. Of zoiets.
“Mijn ideaal is een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Een samenleving waarin niemand het gevoel heeft op zichtbare of onzichtbare muren te stuiten. Jullie werkgevers zijn cruciaal om dat ideaal dichterbij te brengen.”@wkoolmees #diversityday https://t.co/laB26R8JfS pic.twitter.com/MN8UtaeAMF
— Diversity Day (@DiversityDayNL) October 5, 2021
Inclusieve Vacatures
Vacatureteksten moeten in de juiste inclusiviteitstaal worden geschreven. Dat u dat effe weet.
Hoe schrijf je een inclusievere vacaturetekst? Bekijk deze handreiking voor een stappenplan op https://t.co/yhqPQtecC4 ⤵️
#diversityday pic.twitter.com/p0YSSeyZYq— Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid (@MinisterieSZW) October 5, 2021
Jezelf Zijn
Het personeel van het ministerie van BZK krijgt onder Kajsa Ollongren alle ruimte om een stap naar de rechtvaardige maatschappij te zetten en ‘jezelf te zijn’.
Happy #DiversityDay!
Wij staan vandaag stil bij het belang van #diversiteit en #inclusie onder het motto ‘Jezelf zijn werkt!’.
Zo zetten we samen een stap naar een maatschappij waarin we ieders unieke talenten waarderen en benutten.👉 https://t.co/eGEKwI93gf pic.twitter.com/7f2tXJGnco
— Ministerie van BZK (@MinBZK) October 5, 2021
Deugend Noord-Holland
Ook de ambtenaren van de provincie Noord-Holland willen de mensheid laten weten dat zij vorig jaar al Deugpunten hebben verzameld en het Charter Diversiteit hebben ondertekend.
Het is vandaag Diversity Day. Vorig jaar heeft de provincie het Charter Diversiteit ondertekend. Dat betekent dat de provincie zich sterk maakt voor meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. #diversityday Lees hier meer over de charter diversiteit: https://t.co/wDsUxiF6aE
— Noord-Holland (@ProvincieNH) October 5, 2021
Regenboogborrels
Bij de gemeente Hattem en uitgeverij Noordhoff werden op Diversity Day regenboogvlaggen gehesen en regenboogborrels gedronken.
Vandaag hangt de regenboogvlag uit het stadhuis. Het is namelijk #diversityday. Wij willen hiermee laten zien dat de gemeente #Hattem diversiteit en inclusie belangrijk vindt. Want pas wanneer je jezelf bent, kun je je talenten optimaal benutten. Jezelf zijn werkt! pic.twitter.com/PIJuP92Gk0
— Gemeente Hattem (@gem_Hattem) October 5, 2021
Vandaag heeft onze collega Gitte van Soest, Directeur HR, de vlag gehesen op Diversity Day. Dit was het startsein van een dag waarin we aandacht hebben besteed aan Diversiteit & Inclusie. Met een college van dr. Susanne Täuber en afsluitend een regenboogborrel op kantoor 🌈 pic.twitter.com/MhjqmHsAlb
— Noordhoff (@noordhoff) October 5, 2021
Kadaster-Deugers
Diversity Day biedt een uitgelezen kans om jezelf uitvoerig als divers en inclusief in de schijnwerpers te zetten. Dat doet het uiterst roomblanke managementteam van het Kadaster in ieder geval met overgave.
#DiversityDay trots op ons team @Het_Kadaster wij staan opgesteld om diversiteit te laten werken. #diversiteit #inclusie pic.twitter.com/yaOtIECHj7
— Marjolein Jansen (@MarjoleinJanse1) October 5, 2021
Diversiteitsboom
Maar al dat diversiteitsgejuich kan ook enige gerechtvaardigde irritatie oproepen. Wat te denken van het gekeutel over de Diversiteitsboom van de Hogeschool van Amsterdam?
'Samenkomen onder de Diversiteitsboom'
Ik wil alleen maar dingen in de fik steken nu. https://t.co/qqPRSvrjxC
— Denkjewel (@Denkjewel) October 6, 2021
Decolonisation Toolkit
Het kan niet missen: in Wokefulness kan niets op tegen Amsterdam. De Universiteit van Amsterdam heeft een nieuw woord bedacht: Diversiteitsgeletterdheid. Dat is iets dat je kan bepalen met de Decolonisation Toolkit. Hoe die precies werkt wordt uitgelegd door een razend enthousiaste Diversity Officer.
Het leed dat #Amsterdam heet…. #wokedictatuur #knettergek pic.twitter.com/FU08VjSHi0
— Eelco van Hoecke (@EelcoHoecke) October 6, 2021
Tot slot
Voor zover het u nog niet duidelijk was, vat @Echoduider het geheel nog even samen.
O jongens toch, wat een feest! Het is #diversityday wat eigenlijk #opzichtigdeugendag is, dus haal je regenboogvlag en je doos tissues maar tevoorschijn want we gaan het niet droog houden. Velen zullen zich luidruchtig afdeugen op lege bedoelingen en ik ga een potje janken. pic.twitter.com/0ZftGNt9VC
— Marcus_G Ziet Het Zo (@EchoDuider) October 5, 2021
Uw Woke watchers waren:
Uri van As, Asher, Freek van Beetz, Ines van Bokhoven, Jan Gajentaan, Alma van Hees, Rutger van de Noort, Pamela Pinas en Wouter Roorda
Tot de volgende Woke week!
Over de auteur
Recent gepubliceerd
Politiek Internationaal2022.12.25OpinieZ-auteurs over de toestand in Nederland en de wereld
Diversiteit2022.07.13Woke Woensdag – Van Artis Goes Woke tot Alles Wat Wokies Haten
Economie2022.07.11Verzet tegen ideologische hobby’s elites gaat de hele wereld over
Politiek Internationaal2022.06.05Dagboek van een Russische soldaat
Ik vind deze mensen heel erg sneu omdat ze zich met hersenschimmen bezig houden, maar ik begrijp dat die activiteit heel fijn voor hen is want zo kunnen ze hun omgeving dwingen mee te gaan in hun illusies.
Ze houden zich bezig met:
1) problemen die niet bestaan, zoals geslachtsverandering (geslacht is biologisch vastgelegd in de chromosomen, niet in de hersenen)
2) problemen die al zijn opgelost (zoals gelijkheid en inclusiviteit, is al geregeld in grondwet en overige wetgeving)
3) problemen die niet opgelost kunnen worden (als iemand Zwarte Piet beledigend vindt, is dat een kwestie van perceptie en subjectiviteit en andere mensen zijn daar niet verantwoordelijk voor, want die zien alleen maar een kinderfeestje)
Maar het is natuurlijk wel makkelijk scoren….net doen alsof ze een belangrijk probleem hebben gevonden…en zichzelf belangrijk maken…narcisme….
Precies, Andre. In een notendop goed samengevat.
Wat fijn dat iedereen welkom is en mee mag doen, van pvv-er tot bij1-er, van pro-vaxxer tot wappie, van klimaatscepticus tot windmolenlover en van zwarte transgender vrouw tot blanke heteroman.
Oh, wacht….
jaaaaaa, DIE worden uitgesloten, he……. FvD ook, mag ook geen mening hebben. Alleen ‘deugers’ mogen een mening hebben en ons land kapot maken.
Zullen al die lachende koppen zich ooit realiseren dat ze volkomen idioot bezig zijn geweest? Ik vrees van niet want waanzin kent geen grenzen. De bom mag vallen.
nee, gaan ze nooit zien, door HET grote DEUGEN. Dat kost zoveel energie, dan kan je niet meer aan zelfreflectie doen.
Heb alles gelezen ook de Twitter berichten en constateer, dat wanneer deze mensen onze toekomst zijn, er geen toekomst meer is.
Kijk Gussel ik zie het simpel, Johan Derksen gaf het een aantal weken terug al aan Nederland is een K.u.t. land geworden.
De groep die het geen ene drol meer interesseert wordt in Nederland steeds groter.
Veel mensen worden spastisch van al die onzin en leugens die al die zelfbenoemde experts over deze mensen uitkotst.
Een voorbeeldje, er is een dropveter met een D’66 achtergrond, die de vrijheid heeft genomen en gekregen, om spiksplinternieuwe kolencentrales te sluiten, zonder er een verantwoord alternatief voor aan te bieden.
En weet je, niemand neemt het hem kwalijk hij is namelijk van het Rutte Kartel.
VVDer Wiebes heeft met veel bombarie aangekondigd, dat de gaskraan in 2030 volledig dicht gaat, voor de veiligheid van de Groningers.
Niet de veiligheid, maar de versterking en nieuwbouw voor aardbeving bestendige woningen is een te grote claim op de schatkist. Nu de regering inziet, dat we het niet redden met windmolens en zon en de energieprijzen de pan uit rijzen, moet de gaskraan langer open blijven en komen ze de beloften aan de Groningers wederom niet na.
Zorg eerst voor onze Groningers, voordat de miljarden besteed worden aan Timmermans klimaatplannen.
Met de huidige gasprijzen kunnen ze alle groningers ruimschoots compenseren als ze de betreffende velden leegtrekken. Maar dat gaat niet gebeuren, want deze prijzen brengen veel belasting, heffingen en accijnzen in het laadje, daarnaast stappen mensen die het zich kunnen veroorloven nu sneller over op de gewenste ‘groene’ alternatieven (drang) en als de rest gewoon crepeert is dat ook prima.
Alleen maar vrouwen bij die rechtbank Midden-Delfland. Dat kun je toch echt niet divers noemen.
Er zitten erbij die lesbisch zijn en ook enkele die zich man en/of van kleur voelen. Dan is het ook divers en inclusief.
Inclusief zijn is plezant
Nooit begrepen hoe het kwam dat er zo veel mensen zo makkelijk achter een idioot als Hitler aanliepen en dat was nog na een crisis tijd maar als ik de wereld van vandaag bekijkt dan begrijp ik dat steeds beter. Het lijkt nog het meest op een kudde op hol geslagen idioten. Een ‘incluse stampede’. Een verspilling van geld, tijd en energie, het leid helemaal nergens toe. Er zijn genoeg vacatures ga aub wat nuttigs doen.
Al meer dan 3 jaar wachten wij op een reactie van de gemeente, van het min. Justitie en veiligheid, van het min. VWS, van het min. Financien en nog een aantal andere organisaties, waarom een bezwaar commissie het argument voor een wetsuitvoering mag gebruiken dat ‘alleen al het feit dat het een biologische moeder is, zij nooit gekwalificeerd kan worden’ . Wanneer reageren al die woke ministers en bestuurders nu eens????
Het gaat ook over hun eigen moeders en schoonmoeders!!!
Ha, ha en het mooiste is dat ik op geen enkele foto een Marokkaanse man/vrouw zie, of een donkere man/vrouw of……. Dat al die woke mensen nou niet eens verschrikkelijk moe worden van zichzelf. Man, man, man……
Mag ik een teiltje, ik moet braken
Fijn dat er zoveel GUTMENSCHEN zijn, vooral onder ambtenaren, maar hun eigen zoon moet natuurlijk niet met een homo-jongen thuiskomen!
Wel eens opgemerkt dat al die onzin ( en allerlei protesten tegen van alles en nog wat) altijd aangezwengeld wordt door vrouwen. Oorzaak: zwak über ich (Freud)
“Divers en inclusief” – het “Jong en Dynamisch” van anno 2021
Opzichtig deugdag. Leuk gevonden. Het zegt het helemaal.